Психиатрическое освидетельствование сотрудника организации, которое организуется в нашем многопрофильном медицинском центре «Корсаков» у метро Новогиреево, позволяет точно оценить психическое состояние обследуемых. Оно проводится в строгом соответствии с рекомендациями Министерства здравоохранения. Врачи применяют современные методы диагностики, точное оборудование. Что позволяет обеспечить абсолютно точные результаты обследования и сделать правильные выводы.
Какая категория работников должна проходить очередное обследование
Такой вид обследования организуется для определенных категорий сотрудников. Если прошло два года с момента прохождения последнего медицинского освидетельствования, нужно обязательно обследоваться на установление психического состояния. Когда изменяется характер работ сотрудника, должность, он обязан пройти диагностику такого рода. Если меняются его функциональные обязанности, врач должен провести психиатрический осмотр.
В том случае, если по результатам прошлого обследования были установлены противопоказания к выполнению рабочих обязанностей, работника должны направить на очередное освидетельствование. Во всех вышеуказанных ситуациях необходимо организовывать повторное освидетельствование. Врач-психиатр выполняет целый комплекс работы. В очередной раз делает выводы и составляет письменное заключение.
На протяжении всего хода проверки состояния больного врач-психиатр обеспечивает обстановку психологического комфорта. Это помогает обследуемому успокоиться, давать полные ответы поставленные вопросы, принимать врачебные рекомендации к действию, не нервничать и адекватно воспринимать выводы. Выполнять в дальнейшем все врачебные назначения.
По какой схеме проводится освидетельствование
Такой вид проверки психического состояния сотрудника входит в число обязательных обследований. Он позволяет установить все проблемы, которые относятся к уровню психического здоровья человека. Врач определяет степень влияния нарушений неврологического и психического характера на выполнение работником его должностных обязанностей. Устанавливает факт, подходит ли человек для выполнения конкретного вида работы. Выясняет, необходима ли медицинская помощь работнику.
Психиатрическое освидетельствование в обязательном порядке нужно проводиться для тех специалистов, кто трудится на опасном производстве. Люди, которые работают в общественном питании, в медицинских, образовательных учреждениях обязаны проходить такое обследование на регулярной основе. Работа, связанная с перевозкой пассажиров, сферой услуг, применением оружия во время трудовой деятельности также требует данного освидетельствования.
Обследование выполняется нашими врачами по установленной схеме. Предварительно составляется договор на оказание услуги. Это может быть разовое соглашение или договорные обязательства для выполнения освидетельствования на постоянной основе. Сотруднику выдается направление, в котором прописаны место, время и дата проведения проверки. После этого наступает процедура психиатрического освидетельствования.
Наш врач-психиатр сначала проводит осмотр сотрудника. Он оценивает его психическое состояние. Анализирует все изменения в мышлении, поведении и трудовой активности работника. Изучает когнитивные способности (память, сознание). Делает выводы, которые вносятся в письменное заключение. Составляет рекомендации, позволяющие работнику восстановить свое психическое состояние.
Письменное заключение готовится в тех экземплярах. Первый получает сотруднику, ставит по ним личную подпись. Другой выдается руководителю организации. Этот экземпляр отдается только на основании письменного разрешения работника. Третий должен оставаться в нашем центре. Также врач выписывает уведомление с результатами обследования, в котором указывает дату выдачи заключения работнику. Сотруднику могут выдать его экземпляр не позже, чем спустя три дня после принятия врачом соответствующего решения о его состоянии.
Дальнейшие действия руководства предприятия зависят от результатов, которые получены в ходе освидетельствования. Сотрудника могут отстранить от работы. Или он направляется на обследование для того, чтобы решить все проблемы, связанные с психическим здоровьем, до следующего срока проверки.
Врач-психиатр обязан провести медицинское освидетельствование в срок не позже 20 дней со дня выдачи работнику направления. Во время обследования сотрудник может задавать любые вопросы по ходу и результатам процедуры. Получать на них обоснованные, подробные ответы от нашего специалиста. Общение с обследуемым проходит в непринужденной обстановке.